أحمد عبد الرحمن أبوبكر 

عضو هيئة تدريس 

أستاذ مساعد 
العلوم الادارية 
الإدارة العامة 
 

وصف عام

0175428888
info@nu.edu.sa

المؤهلات العلمية

المؤهلات العلمية

  • بكالوريوس محاسبة -   جامعة النيلين – السودان– 16/9/1993م
  • دبلوم عالي في الإدارة العامة – جامعة أم درمان الإسلامية –السودان – 15/7/1995م
  • ماجستير إدارة عامة – جامعة النيلين – السودان – 2/7/2000م
دكتوراه في الإدارة العامة – جامعة الخرطوم – السودان - 12/11/2007م

الخبرات

الخبرات التدريبة

التخصصات والمهارات

المهام الوظيفية

- منسق قسم الادارة العامة.  1442ه حتى 1443ه
- عضو لجنة استحداث برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية. 1441ه
- عضو لجنة استحداث برنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية.   1442ه
- المسئول التنفيذي عن قسمي الإدارة العامة والمحاسبة بوحدة التطوير والجودة - كلية العلوم الإدارية. 1437ه حتى 1438ه
-  منسق وحدة التطوير والجودة - قسم الإدارة العامة. 1438ه حتى 1440ه  
- رئيس لجنة الاعتماد الأكاديمي – قسم الإدارة العامة 1439ه
- المرشد الأكاديمي - قسم الإدارة العامة. 1435ه حتى 1438ه  
- عضو اللجنة الإدارية للاختبارات بكلية العلوم الإدارية 1438ه
- رئيس فريق المعيار الخامس 1436ه
- عضو مجلس قسم الإدارة العامة منذ الالتحاق بالقسم.  1432ه حتى الآن  

الدورات التدربية

الدورات التدربية

- دورة تدريبية في مجال مناهج البحث العلمي – جامعة الخرطوم – كلية الدراسات العليا – 18/8/2001م
- دورة تدريبية في مجال التنمية والإدارة – مؤسسة الشرق الأدنى – 21/11/1998م
- دورة تدريبية في مجال المشتريات الدولية – برنامج الأمم المتحدة الإنمائي – 22/4/1997م
- دورة تدريبية في مجال الصيغ الإسلامية في التمويل – البنك الزراعي السوداني – 10/2/2000م
- دورة تدربيه في مجال استخدام الكمبيوتر – جامعة الجزيرة – 30/6/1997م
- دورة تدريبية في مجال معايير الجودة في العملية التعليمية –جامعة نجران – عمادة التطوير والجودة – 12/3/1433هـ
- دورة تدريبية في مجال كتابة المشروعات البحثية التنافسية – جامعة نجران – عمادة التطوير والجودة – 28/12/1433هـ
- دورة تدريبية في مجال الاتجاهات الحديثة في التدريس – جامعة نجران – عمادة التطوير والجودة – 23/11/1433هـ
- دورة تدريبية في مجال نظم الامتحانات وتقويم الطلاب – جامعة نجران – عمادة التطوير والجودة – 10/11/1434هـ
- دورة تدريبية في مجال استخدام برنامج نظام إدارة التعليم الإلكترونيBlack Board – عمادة التعليم الإلكتروني – جامعة نجران.
- دورة تدريبية في مجال متطلبات الاعتماد المؤسسي والبرامجي لمحور خدمة المجتمع – جامعة نجران – عمادة التطوير والجودة – 23/3/1434هـ 
- دورة تدريبية في مجال معايير الجودة في السياق المؤسسي – جامعة نجران – عمادة التطوير والجودة – جامعة نجران - 11/2/2013م
- دورة تدريبية في مجال متطلبات الاعتماد المؤسسي والبرامجي لمحور خدمة الدعم الطلابي – عمادة التطوير والجودة – جامعة نجران – 4/3/2013م 
- دورة تدريبية في مجال التعليم الإلكتروني Echo 360بكلية الحاسب الآلي
- دورة تدربيه في مجال الارشاد الأكاديمي – الوحدة المركزية للإرشاد الأكاديمي بجامعة نجران 9/12/2019م
- دورات تدربيه (مواكبة) للإعداد للاعتماد البرامجي – عمادة التطوير والجودة 2019م 

الأبحاث العلمية

أثر المشاركة الشعبية على إدارة التنمية. مجلة الفيصل- تصدرها بنك فيصل الإسلامي السودان. المجلد الثاني. العدد الخامس 2018م

الوصف

المقررات التدرسية

  • تخطيط وتوظيف المواردالبشرية 
  • إدارة الموارد البشرية 
  • إدارة التنمية.
  • إدارة المنظمات الدولية.
  • إدارة المزايا والتعويضات 
  • الاستقطاب والاختيار والتع.
  • إدارة المستشفيات.
  • القيادة الادارية
  • مبادئ الإدارة العامة
  • المالية والموازنة العامة 
  • أساليب البحث العلمي
  • النصوص الادارية باللغة الانجليزية
  • السلوك التنظيمي
  • قضايا في إدارة الموارد البشرية 

الساعات المكتبية

الوصف

  9:30-8 11-9:30 1-11 1- 2 2- 4 4 - 7
الأحد
Sunday		 إرشاد أكاديمي إدارة الموارد البشرية ie 215 العلاقات التسويقية ie 205 إرشاد أكاديمي ساعة  مكتبية  
الاثنين
Monday		 تخطيط وتوظيف الموارد البشرية ce 214 أخلاقيات الوظيفة العامة ie 214  إدارة الموارد البشرية ie 215 ساعات مكتبية  أعمال القسم واللجان   
الثلاثاء
Tuesday		 أعمال القسم واللجان  إدارة الموارد البشرية ie 215 إرشاد أكاديمي
  ارشاد أكاديمي 
ساعة  مكتبية المالية والموازنة العامة che 214
الأربعاء
Wednes		 تخطيط وتوظيف الموارد البشرية ce 214 أخلاقيات الوظيفة العامة ie 214  إدارة الموارد البشرية ie 215 أعمال القسم واللجان  ساعة  مكتبية  
الخميس
Thursday		 أعمال القسم واللجان  إرشاد أكاديمي أعمال القسم واللجان  ساعات مكتبية  أعمال القسم واللجان